Tanggal 11 Agustus, Perusahaan Gitane ngayakeun rapat ringkesan promosi TPM periode kalima.Pimpinan profésional anu relevan tina Equity Company, Talent Development Institute sareng Development Research Institute ngadatangan rapat sareng tilu guru Shougang JSC Haina Manajemén Konsultan Tim ngadamel koméntar kasimpulan dina période kalima promosi unit kerja Gitane Company.Pimpinan Perusahaan Gitane, pamimpin tingkat tengah sareng pimpinan promosi unit relevan ngahadiran rapat.

Li Gang, Sekretaris Panitia Partéy sarta Pupuhu Déwan Direksi, atas nama Panitia Partéi pausahaan, dikedalkeun hatur nuhun heartfelt ka pamingpin Equity, Talent Development Institute, Development Research Institute jeung professional relevan pikeun jangka panjang maranéhanana. dukungan sareng bantosan ka Gitane, sareng ngabagéakeun sadayana pikeun nganjang sareng nungtun Gitane.
Sabudeureun kaayaan kiwari promosi gawé TPM di Gitane, Li Gang nunjuk kaluar yén taun ieu, sanajan ngalaman kaayaan wabah serius sarta tekanan operasi, pausahaan pernah eureun governance TPM, manajer di sagala tingkatan pikeun ngabentuk usaha concerted pikeun ngamajukeun "hébat. publisitas, atikan jeung latihan ", karya TPM ieu deeply rooted dina tim akar rumput jeung karyawan.Sanajan kitu, bari kamajuan keur dijieun, hal anu penting pikeun mikawanoh lolong jeung shortcomings nu aya, sakumaha comprehensiveness, jero, lega tur luhur standar governance masih jauh ti tungtungna.
Pikeun tahap salajengna tina manajemen lean TPM, Li Gang negeskeun yén urang kedah keukeuh kana kombinasi organik "ngandelkeun bimbingan profésional guru" sareng "inisiatif subjektif dina sagala tingkatan", ngarobah pasif kana inisiatif, sareng masihan kaulinan pinuh kana inisiatif. sareng inovasi staf akar rumput pikeun nyandak inisiatif.Manajemén, formasi atmosfir alus, pikeun ngembangkeun kabiasaan alus operasi sarta perawatan.Kadua, urang kedah langkung ngagabung sareng "publisitas hébat, pendidikan sareng pelatihan" perusahaan pikeun ngamajukeun konsep TPM ka masarakat, ngalaksanakeun publisitas, pendidikan sareng bimbingan anu saé, terus muka mil terakhir, ningkatkeun kasadaran, ngarobih konsep, nyandak inisiatif pikeun ngabentuk sinergi kuat.Katilu, urang kudu terus ngamajukeun governance TPM kalawan standar luhur, gede tekad jeung stamina, nembus harti inti, sabenerna ngahontal partisipasi pinuh sarta manajemén sadaya elemen, ngabentuk kaayaan alus "sagala dikokolakeun, dimana-mana dikokolakeun", reflecting standar luhur governance jeung hikmah karya pagawé.Kaopat, urang kedah ngagabungkeun tata kelola TPM pikeun ngaoptimalkeun standar profésional sareng ningkatkeun tingkat manajemén profésional.

Li Gang dileler medali tina "Golden Bull Award" kana prosés kawat kasar di wewengkon operasi gambar kawat, nu geus diwanohkeun TPM kalawan kakuatan hébat sarta éfék atra, sarta medali tina "Sarébu Miles Award" kana prosés gambar baseuh dina aréa operasi gambar kawat.