Dina 15 April, Gitane ngayakeun gaya pésta 2022 sareng konperénsi pagawéan konstruksi pamaréntahan bersih, sacara jero ngalaksanakeun sumanget penting Shougang Group and Equity Company dina gaya pésta sareng konstruksi pamaréntahan bersih sareng konperénsi kerja anti korupsi, nyimpulkeun pamaréntahan ketat sadayana pésta, gaya partéy jeung konstruksi pamaréntah bersih jeung karya anti korupsi di 2021, sarta ngatur jeung deploying tugas konci dina 2022. Pimpinan pausahaan, kader-tingkat tengah, kader cadangan jeung posisi konci unggal unit hadir dina rapat.

Sabudeureun kumaha jang meberkeun ngaronjatkeun karya gaya pésta jeung konstruksi pamaréntah bersih, Li Gang stressed yén pamahaman jelas ngeunaan kaayaan, ngagantelkeun pentingna hébat, sarta serius nangkep gaya pésta jeung konstruksi pamaréntah bersih, pikeun mastikeun yén teu ukur keur ngalakukeun hal. , tapi ogé pikeun mastikeun yén euweuh kajadian.Pikeun ngajaga garis handap kahirupan, ngajaga garis beureum tina kapentingan pausahaan, pamahaman bener, sober, standarisasi kabiasaan.Kadua, urang kedah kompak tanggung jawab sareng ngamajukeun palaksanaan kalayan sistem tanggung jawab anu ketat.Pikeun masihan peran pinuh kana peran pangawasan sareng pamariksaan Komisi Inspeksi Disiplin, anggota Panitia Partai, sekretaris cabang partai sareng pamimpin di sadaya tingkat perusahaan dina lingkup bisnis anu aya dina tanggung jawabna kedah janten tanggung jawab anu sami. partéy jeung pamaréntah, tanggung jawab ganda, gagal ngudag tanggung jawab, pikeun ngawangun gaya partéy jeung pamaréntahan bersih, pamingpin sagala tingkatan kudu nyaho tanggung jawab dina haté, tanggung jawab dina awak, nangkep usaha kudu di waktos nangkep integritas, nengetan integritas kinerja tugas.Katilu, urang kudu nengetan deukeut bisnis konci na posisi konci, jero kana bisnis, gateway pikeun pindah ka hareup.Pikeun sakabéh bisnis ngayakeun parusahaan, jualan, proyék rékayasa, penanganan bahan besi tua, inbound na outbound bahan tutuwuhan timbangan, ditampa barang jeung kualitas processing bantahan sarta posisi pembuangan bisnis konci sejen, pamingpin di sagala tingkatan kudu balik jero kana prosés, nu gateway ka maju, teu leungit kontrol leungitna kontrol, kaluar kontrol.Pikeun jadi alus dina manggihan clues masalah seedy, pikeun ngalakukeun deteksi dini, deteksi dini, warning awal, kontrol awal, pikeun ngajawab masalah dina pucukna, ngaleungitkeun dina waktu saméméh bulu.Kaopat, urang kedah mastikeun ngalaksanakeun aturan jeung peraturan, ngalakukeun manajemén minuhan nyata, sarta aturan perusahaan nurutkeun hukum.Departemén profésional kedah janten tanggung jawab fungsional anu leres-leres profésional, pamimpin bawahan, pikeun ngawaskeun sareng mariksa kinerja profési sareng departemén dina tanggung jawabna, palaksanaan aturan sareng peraturan, sareng panitia pamariksaan disiplin kedah ngawaskeun sareng mariksa kinerja tugas sareng palaksanaan. aturan sareng peraturan sareng manajemén patuh anu sanés dina sadaya tingkatan.Kalima, urang kedah fokus kana karya sentral sareng nyandak palaksanaan salaku jalan utama pikeun ngalaksanakeun padamelan urang.Nyetél leungeun jawab karya orientasi, di-jero keupeul manajemén, tingali robah, tingali éféktif;nyetél tekanan dina palaksanaan sistem profésional departemén profésional pengawasan sarta hidayah, nengetan deukeut kinerja profésional departemén profésional, palaksanaan pengawasan sistem jeung pangawasan, pikeun ngaleungitkeun non-mindahkeun, kosong tur kaluar tina kontrol;netepkeun keupeul badag tina akar rumput orientasi has, taat kana sagala pagawean ka akar rumput, ka sawah, ka pos ka rahayat.Dina waktu nu sarua, nguatkeun atikan jeung manajemen anggota partéy, ngaronjatkeun kualitas anggota partéy, pikeun mastikeun yén anggota partéy maénkeun peran pionir.Kagenep, urang kudu diajar ti mangsa katukang, merhatikeun bener jeung lessons learnt.Urang kedah difokuskeun diajar ti jaman baheula sareng diajar ti jaman baheula.Dina sumanget "tuang Rift a jeung tumuwuh wijaksana, dahar Rift a jeung tumuwuh wijaksana, batur dahar Rift a jeung kuring tumuwuh wijaksana, batur dahar Rift a jeung kuring tumuwuh wijaksana" prinsip, ngaronjatkeun tur ningkatkeun tumuwuhna.

Wakil Manajer Umum Li Hongli presided leuwih rapat jeung stressed pentingna manggihan posisi katuhu, ngarah ku conto jeung ngarah ti luhur, sarta ngirimkeun tekanan dina unggal tingkat pikeun mastikeun yén sumanget jeung sarat Panitia Puseur Partéi, Shougang Grup jeung Perusahaan ekuitas berakar di Gitane, ngabentuk suasana bisnis anu ngahiji, serius, bersih sareng séhat sareng nyayogikeun jaminan disiplin anu padet pikeun strategi pangembangan Rencana Lima Taun ka-14 perusahaan.

Li Xiaoqi, Sekretaris Panitia Inspeksi Disiplin sareng Asisten Manajer Umum, ngadamel laporan ngeunaan karya gaya Partéi sareng konstruksi pamaréntahan bersih anu judulna "Ngalaksanakeun tugas sareng tanggung jawab pikeun ngabantosan pangwangunan Gitane anu kualitas luhur".Anjeunna nyimpulkeun karya Partéi, pangwangunan gaya Partéi sareng pamaréntahan bersih sareng anti korupsi di 2021, sareng ngatur sareng nyebarkeun tugas konci dina 2022.