Konferensi Pujian Lanjutan Shougang Gitane diayakeun
Cai semi mimiti ngagulung sareng muka lalampahan énggal, narékahan pikeun kaunggulan dina waktos anu pas. Dina kasempetan Poé Buruh Internasional sareng Poé Pemuda anu bakal datang, Perusahaan Gitane ngayakeun Konferensi Pujian Lanjutan 2025. Konferensi éta sacara khidmat muji koléktif maju sareng individu conto anu muncul dina sadaya aspék pamekaran perusahaan, langkung ngagerakkeun sadaya kader sareng karyawan pikeun ngahiji, damel keras, sareng ngalaksanakeun sapinuhna tujuan sareng tugas anu ditetepkeun ku Kongrés Buruh 2026, sareng sababaraha kali ngadorong lalampahan énggal "Rencana Lima Taun ka-15", ulang taun ka-70 perusahaan, sareng reformasi. Anggota kelompok pamimpin perusahaan ngiringan rapat éta, sareng kader tingkat menengah sadaya departemén sareng daérah operasi sareng sadaya individu conto anu dipuji ngiringan rapat éta.
Tabuh 1:30 siang, konferensi dimimitian ku lagu kabangsaan anu khidmat. Li Gang, Sekretaris Komite Partai sareng Pupuhu Déwan Direksi Perusahaan, anu mimiti, atas nama Komite Partai Perusahaan, hoyong ngedalkeun ucapan salamet anu paling haneut ka kolektif maju sareng individu conto anu parantos dipuji dinten ieu, ogé ucapan festival sareng hormat anu pangluhurna ka sadaya kader, pagawé sareng kulawargana anu berjuang dina sadaya bidang produksi sareng operasi, inovasi ilmiah sareng téknologi, pamekaran pasar, manajemen sareng kaamanan!
Li Gang nunjukkeun yén Taun 2025 mangrupikeun taun pikeun ngajerokeun palaksanaan komprehensif tina sumanget Kongrés Nasional Partai Komunis Cina ka-20, sareng taun anu penting pikeun kacindekan anu suksés tina Rencana Lima Taun ka-14 perusahaan sareng perencanaan sareng tata ruang Rencana Lima Taun ka-15. Taun ieu, sadaya jalmi Gitane nyanghareupan opat tantangan anu tumpang tindih nyaéta kaayaan pasar anu leuleus, persaingan industri anu ningkat, masalah énggal sareng lami anu silih patali, sareng tés survival sareng pamekaran. Dina kapamingpinan anu kuat ti kelompok sareng komite partai perusahaan tingkat luhur, aranjeunna teras-terasan nahan kawijakan bisnis anu ditetepkeun ku kongres pagawé, didukung ku dasar segitiga "transformasi digital inovasi manajemen inovasi ilmiah sareng téknologi", sareng tujuan pikeun ngawangun perusahaan global anu unggul dina bahan pemanasan listrik kelas luhur. Sadaya jalmi Gitane ngahiji sareng damel keras, teras-terasan maju, sareng nguatkeun timna dina rupa-rupa tantangan. Aranjeunna ngumpulkeun kakuatan dina ngungkulan kasusah, sareng ngahontal kamajuan sareng hasil énggal dina rupa-rupa padamelan anu henteu gampang dihontal.
Prestasi téh geus kaliwat, sarta perjuanganana teu aya tungtungna. Li Gang nunjukkeun yén stNgadeg dina titik awal sajarah anu anyar, urang kedah ngareset pamikiran urang ku mentalitas "nol mulang", ngungkulan kasusah ku sikep "maju terus", Candak conto-conto canggih anu dipuji, integrasikeun sumanget pagawé modél, sumanget gawé, sareng karajinan kana sakumna prosés produksi sareng operasi, jangkar kawijakan bisnis "milarian kamajuan bari ngajaga stabilitas, narékahan pikeun kaunggulan dina manajemen anu énggal sareng pamungkas, sareng ningkatkeun kualitas sareng efisiensi", sareng ngalakukeun sagala upaya pikeun ngamajukeun pamekaran kualitas luhur perusahaan ka tingkat anu énggal:
Salah sahijina nyaéta ngadegkeun pondasi bisnis anu padet kalayan manajemen pamungkas sareng jangji pikeun mastikeun kahontalna tujuan taunan sacara kaku. Strategi dasar pikeun ngaréspon tantangan pasar sareng ningkatkeun daya saing inti urang nyaéta ngamangpaatkeun poténsi internal urang sareng ngatur sacara ekstrim. Urang kedah salawasna taat kana prinsip "panghasilan anu nguntungkeun sareng kauntungan arus kas", ngutamakeun kauntungan kotor sareng fokus kana efisiensi sapanjang prosés bisnis, ngamangpaatkeun peran kontrol terpusat tina manajemen anggaran ageung, ngalaksanakeun konsép "sadaya biaya tiasa dikirangan", ngalegaan tanggung jawab kontrol biaya ka tim sareng mesin, ngadegkeun modél biaya standar sareng mékanisme analisis dinamis, terus-terusan ngajerokeun pangurangan biaya ngalangkungan pangadaan, téknologi, sareng manajemen terpusat, sareng ngalegaan margin kauntungan sacara komprehensif.
Anu kadua nyaéta pikeun ngajalin pelat inti panjang anu didorong ku inovasi sareng ngarebut kasempetan pikeun ngembangkeun produktivitas kualitas anyar. Inovasi téknologi salawasna janten hiji-hijina jalan pikeun Gitane pikeun ngungkulan siklus, nembus persaingan internal, sareng mingpin industri. Éta kaunggulan kompetitif munggaran urang. Urang kedah teras-terasan ngajangkar perusahaan top dunya Kangtai Er pikeun patokan sareng nyusul, kalayan Institut Panalungtikan Pemanasan Listrik salaku "otak anu paling kuat", ngembangkeun rencana nyusul dumasar produk sareng indikator, sareng teras-terasan nembus indikator inti sapertos kamurnian bahan, keseragaman jaringan, kualitas permukaan, sareng stabilitas layanan jangka panjang. Kami bakal ngalakukeun sagala upaya pikeun ngamajukeun transformasi pasar produk canggih sapertos paduan pemanasan super listrik ODS, sareng ngendalikeun harga sareng kakuatan wacana industri paduan pemanasan listrik kelas atas.
Anu katilu nyaéta pikeun nembus pasar sareng ngalegaan rohangan pamekaran, sareng ngawangun kaunggulan sirkulasi ganda domestik sareng internasional. Pasar mangrupikeun medan perang utama pikeun salamet sareng kamekaran perusahaan. Ngan ku cara nyandak inisiatif sareng sacara akurat nembus aranjeunna tiasa tetep pageuh dina persaingan anu sengit. Pikeun ngalaksanakeun "Opat Rébu Semangat" sacara jero, ngamajukeun transformasi tanaga pamasaran tina "perwakilan penjualan" janten "konsultan palanggan", ngantunkeun persaingan harga murni, sareng ngalih ka arah persaingan nilai "téknologi + jasa + solusi", fokus kana widang konci sapertos panyimpenan énergi, minyak sareng gas, semikonduktor chip, manufaktur fotovoltaik, nguatkeun kerjasama strategis sareng perusahaan-perusahaan terkemuka, sareng ngahontal lompatan tina "nyayogikeun bahan" janten "nyelapkeun dina prosés produksi palanggan".
Anu kaopat nyaéta ngawangun panghalang pangwangunan anu padet kalayan pamikiran anu ngutamakeun kauntungan, sareng nguatkeun pondasi patuh kana kaamanan sareng pangwangunan anu héjo. Kasalametan mangrupikeun garis beureum anu teu tiasa dipecahkeun, patuh kana aturan mangrupikeun garis dasar pikeun tindakan anu stabil sareng jangkauan anu jauh, sareng teu kedah aya kendur iraha waé. Urang kedah teras-terasan ngencetkeun runtuyan produksi kasalametan, sacara ketat ngalaksanakeun prinsip "tanggung jawab babarengan partai sareng pamaréntah, tanggung jawab ganda pikeun hiji jabatan, manajemen gabungan, sareng akuntabilitas pikeun ngalalaworakeun tugas", ngencetkeun ranté tanggung jawab kasalametan sadaya karyawan, sadaya prosés, sareng sadaya aspék, ngajerokeun pamariksaan anu jero "opat henteu sareng dua lempeng", teras ngamajukeun pangwangunan proyék kasalametan penting, sareng taat kana konsép "kasalametan tanpa jalma, ningkatkeun efisiensi sareng ngirangan résiko".
Anu kalima nyaéta ngagunakeun bakat pikeun nguatkeun perusahaan sareng ngaktipkeun kakuatan éndogén, nyiptakeun tim pejuang anu tumuwuh babarengan sareng perusahaan. Bakat mangrupikeun sumber daya utama, sareng ngan ukur ku ngawangun tim bakat anu kuat urang tiasa teras-terasan nyandak inisiatif dina pamekaran. Urang kedah teras-terasan taat kana manajemen kader sareng bakat Partéi, ningkatkeun sistem kerja bakat ranté lengkep "narik, miara, ngamangpaatkeun, sareng nahan", terus-terusan ngenalkeun bakat R&D kelas luhur, bakat manajemen gabungan, sareng bakat operasi anu terampil, sareng nyuntik getih seger kana pamekaran perusahaan. Pikeun ngawangun pola pamekaran pamekaran anu terkoordinasi di antara tilu tim bakat manajemen bisnis, téknologi profésional, sareng operasi keterampilan, fokus kana ningkatkeun pamikiran strategis sareng kamampuan tempur sistematis pikeun bakat manajemen, nganggo proyék panalungtikan ilmiah pikeun ngabebani sareng ngamajukeun kamekaran pikeun bakat téknis, sareng ngalaksanakeun pelatihan skala ageung ngeunaan "integrasi operasi sareng pamariksaan" sareng "kolaborasi manusa-mesin" pikeun bakat terampil, ngokolakeun sakelompok pengrajin jaman anyar anu tiasa nguasaan jalur produksi anu cerdas. Ngamungkinkeun unggal karyawan pikeun nunjukkeun bakatna, ngawujudkeun nilaina, sareng tumbuh babarengan dina panggung Gitane.
Li Gang nekenkeun yén awalna aya patalina jeung lalampahan 70 taun Beijing Shougang Jitai An New Materials Co., Ltd. Jalma-jalma Gitane salawasna nganggap éta salaku tanggung jawabna pikeun ngalayanan nagara ngaliwatan industri, sareng parantos sacara jero ngokolakeun sareng naék tingkat anyar dina widang bahan pemanasan listrik; Pikeun narékahan pikeun kaunggulan dina lalampahan anyar, urang kedah ngawaris sumanget perjuangan sareng wani nanggung misi jaman ayeuna. Dipiharep yén koléktif maju sareng individu conto anu parantos dipuji ayeuna bakal ngahargaan kahormatan, ngalakukeun usaha anu terus-terusan, teras maénkeun peran salaku modél sareng mingpin, sareng ngadamel kontribusi sareng prestasi anyar dina lalampahan anyar. Kami ngarepkeun yén sadaya kader sareng karyawan bakal nyandak anu maju salaku conto, kalayan rasa urgensi sareng tanggung jawab, jangkar tujuan sareng tugas taunan, ngahijikeun sareng ngungkulan kasusah, ngukir tujuan dina haténa sareng nanggung tanggung jawab, ngarengsekeun masalah ku padamelan praktis, ngahontal impian ku kerja keras, sareng ngalakukeun sagala upaya pikeun ngahontal awal anu saé pikeun Rencana Lima Taun ka-15. Kami baris nampilkeun prestasi anu luar biasa salaku hadiah pikeun ulang taun ka-70 ngadegna perusahaan, sareng maju kalayan gagah berani nuju tujuan "ngawangun perusahaan bahan pemanas listrik kelas atas global anu unggul".
Saatos rapat, Li Gang masihan sesi pelatihan ka-62 sareng ka-63 ngeunaan topik "Nolak 'Kasalametan Palsu' sareng Ngalatih Kamampuh Internal dina Manajemén Kasalametan, Milarian Kasalametan ti Cheng, Milarian Kasalametan tina Profesionalisme, Milarian Kasalametan tina Kualitas, sareng Milarian Kasalametan tina Kualitas" sareng "Ti 'Ruang Pangiriman' ka 'Pusat Komando Logika Operasi Handap - Operasi Pusat Kontrol Terpusat'.
Li Hongli, Wakil Sekretaris Komite Partai sareng Manajer Umum, nunjukkeun dina rapat yén urang kedah diajar, nepikeun, sareng ngalaksanakeun sumanget rapat kalayan saksama, teras taat kana misi awal ngalayanan nagara nganggo pemanasan listrik, fokus kana tujuan sareng tugas anu ditangtukeun ku Kongrés Buruh 2026 perusahaan, sareng dina tahap terobosan reformasi saham perusahaan, kalayan sumanget anu teu eureun-eureun sareng sikep tarung anu teu kenal nyerah, narékahan pikeun janten anu munggaran sareng teras-terasan maju, sareng henteu nyisihkeun usaha pikeun ngahontal "langkung ti satengah waktos sareng langkung ti satengah tugas", neundeun pondasi anu kuat pikeun parantosan tujuan sareng tugas taunan anu kualitasna luhur.
Li Xiaoqi, sekretaris Komisi Inspeksi Disiplin sareng pupuhu serikat pekerja, macakeun kaputusan pujian pikeun Shougang Gitane Advanced Collective sareng individu anu conto di taun 2025.
upacara panghargaan
Han Ning, Sekretaris Cabang Partéi Departemen Manufaktur sareng Menteri Departemen Kasalametan, nepikeun biantara perwakilan anu judulna "Patuh ka Garis Hareup, Mikul Misi, Damel Keras, sareng Ngawangun Prestasi Anyar".
Bao Yanling, pupuhu tim pengemasan kawat kasar di daérah operasi ngagambar kawat, masihan biantara anu judulna "Ngadeg di Garis Hareup, Ngadeg kana Aspirasi Asli, Konsentrasi sareng Mikul Misi".
DAFTAR KAHORMATAN
Ⅰ. Koléktif sareng individu anu maju ti Shougang Group dina taun 2025 nyaéta:
1. Kolektif Lanjutan Grup Shougang: Departemen Keuangan sareng Akuntansi
2. Pagawé modél Grup Shougang: Yang Zhi
3. Daérah operasi canggih perusahaan saham gabungan: daérah operasi penyulingan sareng rolling
4. Departemén canggih perusahaan saham gabungan: Departemén Partéi sareng Massa
5. Tim canggih ti perusahaan saham gabungan: Tim pengemasan kawat kasar di area operasi penarikan kawat
6. Karyawan canggih perusahaan gabungan: Li Gang, Xiao Xiaofeng, Sun Haoxin, Han Ning, Ning Jianli, You Xiaomin, Chen Weixin
Ⅱ. Koléktif canggih Beijing Shougang Jitai An New Materials Co., Ltd. pikeun taun 2025 nyaéta:
Tim canggih: Tim logistik ti Departemen Manajemen Perusahaan, tim Gudang Ageung ti Departemen Manufaktur, tim Steel Rolling
Ⅲ. Tokoh conto Beijing Shougang Jitai'an New Material Co., Ltd. dina taun 2025 nyaéta:
1. Pemurnian sarta rolling aréa operasi: Yu Fahong, Li Bin, Wu Fengliang, Dong Youlai, Li Yanan, Wang Chenguang
2. Kawat narik aréa operasi: Meng Guisheng, Zhang Yalong, Bao Yanling, Pan Honghui, Xing Xiaolin, Zhu Jiangchao, Li Huifeng, Zhao Yanhong, Zhao Zhangke, Zhang Xuemin, Zhang Xianguo, Zhang Yi, Yu Guisheng
3. Departemen Marketing: Zhang Shengwu
4. Departemén Manufaktur: Wu Gang
5. Kamentrian Énergi sareng Perlindungan Lingkungan: Zhang Xu
6. Éléktrik manaskeun Panalungtikan Institute: Zhang Changlei, Li Jingxiong
7. Divisi Perluasan Rantai Industri: Li Nan
8. Departemén Keuangan sareng Perencanaan: Wang Yan
9. Departemen Manajemén perusahaan: Wang Lianbao, Dou Chunlai